Эксперт по обучению и развитию персонала, лидерства и построению корпоративной культуры
Надежда Кононенко
Изменения - многогранная возможность,
если к их воплощению подходить мудро
и экологично
если к их воплощению подходить мудро
и экологично
>20
лет
разработки и проведения тренингов
2.5
раза
в
быстрее сотрудник входит в должность
250
участников в рамках одной сессии
+7 999 812 85 06
оставить заявку
Квалификация
- Эксперт по обучению и развитию персонала, лидерства и командного взаимодействия.
- Сертифицированный бизнес-тренер (Erickson College International)
- Эксперт кафедры «Бизнес-тренинги» Академии Социальных Технологий
- NLP - практик
- Сертифицированный коуч команд
- Сертифицированный тренер по развитию команд.
- Сертифицированный эксперт Agile (SAFe 5 Agile)
- Сертифицированный профессиональный коуч (lnternational Coach Federation)
- Преподаватель Президентской академии РАНХиГС по направлению лидерства и командного взаимодействия
Опыт работы
2020 – н.в.: самостоятельный бизнес-тренер, фасилитатор
2020 – н.в.: преподаватель-эксперт Президентской академии РАНХиГС
2022 – 2025: директор программы «Современная система управления кадрами в государственной сфере (ГосHR)» ФОИР ВШГУ Президентской Академии РАНХиГС
2008 – 2019: руководитель отдела подбора и развития персонала сети автосалонов
2018 – 2019: преподаватель, факультет психологии, Оренбургский государственный педагогический университет
2005 – 2008: тренер по продукту
2001 – 2004: психолог-консультант, руководитель Экстренной психологической помощи
2020 – н.в.: преподаватель-эксперт Президентской академии РАНХиГС
2022 – 2025: директор программы «Современная система управления кадрами в государственной сфере (ГосHR)» ФОИР ВШГУ Президентской Академии РАНХиГС
2008 – 2019: руководитель отдела подбора и развития персонала сети автосалонов
2018 – 2019: преподаватель, факультет психологии, Оренбургский государственный педагогический университет
2005 – 2008: тренер по продукту
2001 – 2004: психолог-консультант, руководитель Экстренной психологической помощи
Построение системы сервисного обслуживания и продаж на основании клиентоцентричного подхода
и внедрения ценностного поведения.
и внедрения ценностного поведения.
Модерация коммуникационных
и стратегических сессий:
и стратегических сессий:
- программа ГосСтарт (130 человек)
- «Твой город-твоё дело» (200 человек)
- СФР (200 человек)
Разработка и проведение образовательных программ
и мастер-классов.
и мастер-классов.
Развитие управленческих и лидерских навыков, развитие компетенций формирования и лидирования сервисных, продающих и проектных команд, эксперт программы «Мы – команда: как достигать победы вместе» Цифрового «Сенежа»
Модерация публичных и образовательных мероприятий (Международный форум
Со-Знание, Лидеры и проводники изменений Мастерской управления Сенеж, и другие).
Со-Знание, Лидеры и проводники изменений Мастерской управления Сенеж, и другие).
Развитие компетенций, направленных
на повышение личной эффективности персонала, развития лидерских
и управленческих компетенций руководителей коммерческих организаций, ГМУ и НКО.
на повышение личной эффективности персонала, развития лидерских
и управленческих компетенций руководителей коммерческих организаций, ГМУ и НКО.
Экспертиза
Публикации
Личность: ресурсы и потенциал, 45-50
НА Кононенко
Мир психологии, 2023
Н.А.Кононенко, Т.А.Подольская
К проблеме профессиональной мобильности современных специалистов
Анализ факторов формирования лидерства как процесса
Публикации продолжаются
Следите за обновлениями
Актуальные проблемы психологического знания Теоретические и практические проблемы психологии,2023
Н.А. Кононенко
Профессиональная мобильность как предпосылка развития трансфессионализма у специалистов инженерных профессий
Материалы международной научно-практической конференции НИЦ Социосфера, 20-21 ноября 2011
Н.А. Кононенко
Проблема психологических условий формирования профессиональной мобильности у студентов
ИП Кононенко Надежда Александровна
ИНН: 564200257877
ОГРНИП: 320565800026301
ОГРНИП: 320565800026301
Данный сайт разработан исключительно для информационных целей.
При его разработке исключалось использование AIDA, SPIN, SNAP, челленж и других техник продаж для возможности самостоятельного анализа представленной информации
При его разработке исключалось использование AIDA, SPIN, SNAP, челленж и других техник продаж для возможности самостоятельного анализа представленной информации